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諾冰人的愿景和使命是致力于成為工業制(zhi)冷制(zhi)熱領(ling)導者,客戶首選的行業化工(gong)業制(zhi)冷(leng)制(zhi)熱系統(tong)設備集成服務商。諾冰秉承“因為專注所以專業,因為專業所以領先”的技術服務理念,通過建立系統服務的專業化團隊,從前期項目初步的溝通→偵察→設計選型→設備生產安裝→調試運行→售后服務的整個過程全部實現系統化專業化團隊運作,力求全程服務專業化系統化。

諾(nuo)冰(bing)人的(de)(de)(de)創(chuang)新之道,其內涵是:創(chuang)造(zao)產生一流人才(cai)的(de)(de)(de)機制和(he)平臺,由此持續不斷地為(wei)客戶創(chuang)造(zao)價值,進而形成(cheng)多人合一的(de)(de)(de)創(chuang)新團(tuan)隊。同時(shi),諾(nuo)冰(bing)人以“沒(mei)有成(cheng)功的(de)(de)(de)企(qi)業,只(zhi)有時(shi)代的(de)(de)(de)企(qi)業”的(de)(de)(de)觀(guan)念,致力于打造(zao)基業長青(qing)的(de)(de)(de)百年企(qi)業,一個企(qi)業能走多遠,取決于適合企(qi)業自己的(de)(de)(de)價值觀(guan),諾(nuo)冰(bing)人始終為(wei)此而不斷努(nu)力著(zhu)。

  

諾冰(bing)基本價值觀

 

   是非(fei)(fei)觀—先以客戶為是,再以自己為非(fei)(fei)

 

發展觀—持續創業精神和創新精神

 

利益觀—多人合一團隊合作-共贏

 

永(yong)遠先以(yi)客戶為(wei)是,再(zai)以(yi)自己(ji)為(wei)非”的是非觀是諾(nuo)冰創(chuang)造(zao)及服務好客戶的源(yuan)動力。

諾(nuo)(nuo)冰人永遠先(xian)(xian)以用(yong)戶為是(shi),不(bu)但要(yao)滿足用(yong)戶需求,還要(yao)創造客戶需求;諾(nuo)(nuo)冰人永遠先(xian)(xian)以客戶為是(shi),再(zai)以自己為非,先(xian)(xian)以客戶為是(shi),再(zai)以自己為非才(cai)能不(bu)斷否定(ding)自我(wo),挑(tiao)戰自我(wo),重(zhong)塑自我(wo)——實現以變(bian)制變(bian)、變(bian)中求勝,不(bu)斷實現可持(chi)續發展。

諾冰人的(de)“兩創”(創業和(he)創新(xin))精神,形成(cheng)諾冰在永遠變(bian)化(hua)的(de)市場上保持競爭優勢(shi)的(de)核(he)心(xin)能(neng)力(li)特征:世(shi)界(jie)變(bian)化(hua)愈(yu)烈(lie),客(ke)戶變(bian)化(hua)愈(yu)快,傳承愈(yu)久(jiu)。

創(chuang)業(ye)創(chuang)新的(de)兩創(chuang)精神是諾冰文(wen)化永(yong)恒不(bu)變的(de)基(ji)因。

諾冰永(yong)恒不(bu)變的(de)觀(guan)念基因既是對員工個人發展(zhan)觀(guan)的(de)指引(yin),也是對員工價(jia)值觀(guan)的(de)約束。“永(yong)遠先以(yi)用戶為(wei)是,再以(yi)自己為(wei)非(fei)”的(de)觀(guan)念基因要求員工個人具(ju)備兩創精神。

創業(ye)精(jing)神(shen)即(ji)企業(ye)家(jia)精(jing)神(shen),諾冰鼓勵每個(ge)員工(gong)都應具(ju)有企業(ye)家(jia)精(jing)神(shen),從被管理變(bian)為(wei)(wei)自主管理,把不可能(neng)變(bian)為(wei)(wei)可能(neng),成為(wei)(wei)自己的主導者;

創(chuang)(chuang)新精神(shen)的本(ben)質是創(chuang)(chuang)造差異化的價(jia)值,差異化價(jia)值的創(chuang)(chuang)造來源(yuan)于創(chuang)(chuang)造新的客戶(hu)資(zi)源(yuan)。

兩創精神(shen)的(de)核心是強調鎖(suo)定第(di)一競(jing)爭力(li)目標。目標堅(jian)持不變,但為(wei)實現目標應(ying)該(gai)以(yi)開放(fang)的(de)視野,有(you)效整(zheng)合、運用各方資(zi)源。

多(duo)人合一(yi)團隊(dui)合作共贏的(de)利益(yi)觀是諾冰(bing)永(yong)續發展(zhan)創(chuang)新提(ti)升的(de)保障。

每(mei)個員工通過加入自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)理(li)與(yu)客戶建立契約,從被(bei)管(guan)理(li)到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)理(li),從被(bei)經(jing)營(ying)到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)(zhu)經(jing)營(ying),實現“自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)(zhu),自(zi)(zi)治,自(zi)(zi)立、自(zi)(zi)強(qiang)、自(zi)(zi)推動(dong)”,這是對(dui)人(ren)性(xing)為(wei)本的充(chong)分釋放。

多人合一共贏模式為(wei)員(yuan)(yuan)工提供(gong)機(ji)(ji)會公平(ping)、結果公正(zheng)的機(ji)(ji)制(zhi)平(ping)臺(tai),為(wei)每(mei)個(ge)員(yuan)(yuan)工發揮(hui)兩(liang)創精神(shen)提供(gong)資源和機(ji)(ji)制(zhi)的保(bao)障,使每(mei)個(ge)員(yuan)(yuan)工都能以自組織的形式找(zhao)到合適的位置(zhi)主(zhu)動創新,以變制(zhi)變,變中求勝(sheng)。

    

核心價值觀

公司核心價值觀是扎根于我們內心深處的核心信念,是諾冰走到今天的內在動力,更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調一致地為客戶提供有效的服務,實現豐富人們的溝通和生活的愿景。

 

成就客戶

    為(wei)(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)服務是諾冰存在的唯一理由(you),客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求(qiu)是諾冰發(fa)展的原動力。我(wo)們(men)堅持以(yi)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為(wei)(wei)中(zhong)心,快速響(xiang)應客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求(qiu),持續為(wei)(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)創造長期價(jia)(jia)值進而成(cheng)(cheng)就客(ke)戶(hu)(hu)(hu)。為(wei)(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)提供有效服務,是我(wo)們(men)工作的方(fang)向和價(jia)(jia)值評價(jia)(jia)的標尺,成(cheng)(cheng)就客(ke)戶(hu)(hu)(hu)就是成(cheng)(cheng)就我(wo)們(men)自己。

艱苦奮斗

    我們沒(mei)有(you)(you)任何稀缺的(de)資(zi)源可以(yi)(yi)依賴(lai),唯有(you)(you)艱(jian)苦奮(fen)斗(dou)(dou)(dou)(dou)才能贏得客(ke)戶的(de)尊重與信賴(lai)。奮(fen)斗(dou)(dou)(dou)(dou)體(ti)現在為(wei)(wei)客(ke)戶創造價值的(de)任何微小活動中,以(yi)(yi)及在勞動的(de)準備(bei)過程(cheng)中為(wei)(wei)充(chong)實提高自(zi)己(ji)而(er)做的(de)努力(li)。我們堅持以(yi)(yi)奮(fen)斗(dou)(dou)(dou)(dou)者為(wei)(wei)本,使奮(fen)斗(dou)(dou)(dou)(dou)者得到合(he)理的(de)回報。

自我批判

    自我(wo)批(pi)判的目的是不(bu)(bu)斷進步,不(bu)(bu)斷改進,而不(bu)(bu)是自我(wo)否定。只(zhi)有堅持自我(wo)批(pi)判,才(cai)能(neng)傾聽、揚棄和持續(xu)超越,才(cai)能(neng)更容易尊重他人(ren)和與他人(ren)合作,實(shi)現客(ke)戶、公司、團隊和個(ge)人(ren)的共同發展。

開放進取

    為了更(geng)好地滿足(zu)客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu),我們積(ji)極進取、勇于開拓,堅(jian)持開放(fang)與創新。任(ren)何先進的技術、產品(pin)、解(jie)決(jue)方(fang)案和業(ye)(ye)務(wu)管理,只(zhi)有轉(zhuan)化為商業(ye)(ye)成功才能產生價值(zhi)。我們堅(jian)持客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)導向,并圍繞客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)持續創新。

至誠守信

    我們只有內心坦(tan)蕩(dang)誠(cheng)懇(ken),才能言出(chu)必行,信守承諾。誠(cheng)信是我們最重(zhong)要的無(wu)形資(zi)產,諾冰堅持以(yi)誠(cheng)信贏得客戶。

團隊合作

    勝則(ze)舉杯相慶,敗則(ze)拼死相救。團隊合(he)作不僅是跨文化的群(qun)體(ti)協作精(jing)神,也(ye)是打破部門墻、提升(sheng)流程效率的有力保障(zhang)。

 
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